基于模糊综合评判法的军队干部评价研究

doi:10.3778/j.issn.1002-8331.2009.03.065

计算机工程与应用 ›› 2009, Vol. 45 ›› Issue (3): 217-219.DOI: 10.3778/j.issn.1002-8331.2009.03.065

基于模糊综合评判法的军队干部评价研究

方媛,巩青歌

武警工程学院通信工程系，西安 710086

收稿日期:2007-12-27 修回日期:2008-03-20 出版日期:2009-01-21 发布日期:2009-01-21
通讯作者: 方媛

Application study of fuzzy comprehensive evaluation in survey model of military cadre

FANG Yuan,GONG Qing-ge

Department of Communication Engineering，Engineering College of the People’s Armed Police Force of China，Xi’an 710086，China

Received:2007-12-27 Revised:2008-03-20 Online:2009-01-21 Published:2009-01-21
Contact: FANG Yuan

摘要/Abstract

摘要： 针对军队干部评价存在的问题，通过引入模糊综合评判方法建立模型对干部进行评价。不仅能客观反映干部素质的真实情况，使定性描述定量化，而且能够分出程度差异，对干部素质做出综合评价，为干部的评估、选拔任用提供科学可靠的参考。

关键词: 模糊数学, 综合评判, 军队, 干部

Abstract: Use Fuzzy Comprehensive Evaluation（FCE） to set up a FCE model to evaluate a cadre，the model can objectively reflect the true quality of a cadre，make the description quantization.And with this model，we can also know which level a cadre should belong to，so as to give a comprehensive evaluation to the cadre，which provides a foundation for the cadres’ evaluation and appointment.

Key words: fuzzy mathematics, comprehensive evaluation, military, cadre

方媛,巩青歌. 基于模糊综合评判法的军队干部评价研究[J]. 计算机工程与应用, 2009, 45(3): 217-219.

FANG Yuan,GONG Qing-ge. Application study of fuzzy comprehensive evaluation in survey model of military cadre[J]. Computer Engineering and Applications, 2009, 45(3): 217-219.

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Application study of fuzzy comprehensive evaluation in survey model of military cadre

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